В Стерлитамакском филиале БашГУ прошла ярмарка вакансий «День молодого педагога». Ежегодно она проходит для студентов предвыпускных, выпускных курсов и выпускников филиала.
В этом году в мероприятии приняли участие более 90 работодателей из 19 городов и районов Республики Башкортостан, а также из Татарстана, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов. Это представители муниципальных органов управления образованием, руководители школ, дошкольных образовательных учреждений, детских лагерей.
— Сегодня на встрече с работодателями будут принимать участие порядка 160 студентов выпускных курсов, — сказал в приветственном слове директор Стерлитамакского филиала БашГУ, доктор филологических наук, профессор Игорь Анатольевич Сыров. — Отмечу, что по результатам ярмарки вакансий прошлого года трудоустроены 73% выпускников нашего филиала. Это связано с тем, что потребность современной школы в обновлении учительского состава достаточно актуальна. И сегодняшняя встреча особенно важна для всех участников. Работодателям она позволит лучше понять особенности и возможности современного студента, находящегося в поиске работы, его запросы, интересы, карьерные пожелания. Студенты и выпускники, в свою очередь, получат первый опыт собеседования, поймут, вписываются ли они в структуру заявленных требований или же им нужно еще что-то доработать. Конечно, ярмарка вакансий полезна и для нашего вуза. Нам важно понимать потребность в целевых местах на педагогические направления и использовать эти данные в ходе приема как 2022 года, так и последующих лет.
В первой части мероприятия также выступил заместитель директора по учебной работе, кандидат физико-математических наук, доцент Ринат Галимович Идрисов. Он рассказал о программах подготовки педагогической направленности, реализуемых в Стерлитамакском филиале БашГУ, а также об особенностях подготовки педагогов. В свою очередь заместитель директора по научной работе, кандидат исторических наук, доцент Павел Николаевич Алешин проинформировал собравшихся о курсах повышения квалификации и программах профессиональной переподготовки в сфере образования и педагогики.
После официальной части студенты выпускных курсов СФ БашГУ знакомились с будущими работодателями. Они задавали им интересующие вопросы, а также оставляли свои резюме. Кроме того, ребята смогли получить подробную информацию о вакансиях, условиях и оплате труда, поддержке молодых специалистов и многое другое. У работодателей же была возможность провести предварительный отбор кандидатов на имеющиеся открытые вакансии на будущий учебный год или сформировать кадровый резерв. Всего образовательные учреждения представили более 400 вакансий. Стоит отметить, что более 80% выпускников уже откликнулось на предложенную возможность трудоустройства.
— Омоложение кадров необходимо, и это работа не одного года, — подчеркнул директор КУ «Управление образования» городского округа город Кумертау Николай Сергеевич Черепанов. — Отмечу, что 40% педагогических работников, которые работают сегодня по нашему муниципалитету, — это учителя пенсионного и предпенсионного возраста.
Специфика участников мероприятия этого года заключается в том, что к нам присоединились не только учреждения образования и воспитания Республики Башкортостан, но и других регионов России.
— В дистанционном формате собеседования вели представители школ Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов и Управление образования Альметьевского муниципального района Республика Татарстан, — рассказала организатор мероприятия, заведующий сектором содействия трудоустройству СФ БашГУ Лилиана Ризванова. — Активно в этом году участвовали учреждения дополнительного образования и воспитания. Это ЦСО «CoolSchool», Международная школа программирования Алгоритмика г. Стерлитамак, Нейроцентр «Клевер», онлайн-школа «Научим», детские оздоровительные лагеря: «Спутник» (г. Салават), «Орлёнок» (Стерлибашевский район).
— Наверное, как и всем учащимся старших курсов, мне было важно посетить это мероприятие, — делится впечатлениями студентка 4 курса филологического факультета Дарья Якобсон. – Конечно, я задумываюсь о том, чем буду заниматься после окончания вуза. Мне хочется работать по специальности. Сегодня я увидела, что есть достаточно много открытых вакансий, работодатели предлагают хорошие условия труда. Особенно приятно, как сегодня стараются поддерживать молодых специалистов. Необязательно уезжать куда-то далеко, чтобы работать по специальности. Рада, что проводятся такие мероприятия, как «День молодого педагога». Это действительно полезно и студентам, и работодателям.
Также для выпускников СФ БашГУ провели карьерный мастер-класс от компании Superjob. О том, как правильно строить карьеру, составить сопроводительное письмо, почему важно искать подработку по специальности и уметь писать продающее резюме рассказала эксперт отдела карьерного развития Ольга Долгова. В завершение мастер-класса она дала ценные советы для начала успешной карьеры.
