Станкостроительный завод Стерлитамака планирует сокращение 109 человек. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения РБ. Вместе с тем можно рассчитывать на то, что благодаря участию компании в региональной программе по снижению напряженности на рынке труда, рабочие места удастся сохранить.
Как рассказала министр труда Ленара Иванова, Стерлитамакский станкостроительный завод подал заявку на участие в программе опережающего обучения. Она реализуется, если, например, предприятию требуются работники другой специальности. За счет средств программы работодатель сможет переобучить или повысить квалификацию рабочих кадров при помощи центра занятости населения.
Региональной программой по снижению напряженности на рынке труда предусмотрено выделение субсидий из федерального и регионального бюджетов на пять видов мероприятий:
1. временная занятость, когда предприятие создает дочернюю компанию, временно трудоустраивает работников, решает задачи предприятия на условиях аутсорсинга и таким образом имеет возможность выправить экономическую ситуацию компании. Заработная плата будет выплачиваться из бюджета в размере 10 тыс. рублей на человека,
2. опережающее обучение,
3. социальная занятость инвалидов. Предприятие берет на работу человека с ограничениями в здоровье и получает субсидию в размере 10 000 рублей на каждого.
4. социальные проекты молодых людей до 30 лет. Субсидируются грантами в размере до 300 тыс. рублей,
5. субсидирование частных агентств занятости (кадровые агентства). Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан определит необходимые критерии отбора таких агентств, которые будут работать по принципу госзаказа на рабочие профессии по отдельным категориям.
Подробности об участии в программах можно получить в центре занятости населения города Стерлитамака и Стерлитамакского района.
