Награду вручили на днях в Москве. Сотрудники Фитнес-клуба Стерлитамака получили сразу насколько наград.
Так, “World Kids Стерлитамак” выиграл в номинации «Лучший детский проект». Как рассказала эксперт сети World Gym по детским клубам, координатор клуба World Kids Стерлитамак Вера Ротова, победить позволили высокие показатели в работе, внедрение новых идей, развитие различных направлений.
Кстати, Детский клуб два года назад уже получил награду в качестве лучшего подразделения. За победу в 2019 году World Kids выиграл детское оборудование от компании MFitness — крупнейшего поставщика фитнес-оборудования на рынке в России и странах СНГ.
Дарья Горбатова, маркетолог, стала обладательницей награды в номинации «Профессиональное достижение». Премия вручается за креативный подход, стремление к самосовершенствованию и значительный вклад в работу Клуба, который привёл к качественным изменениям.
Дарья получила билет на Московский международный открытый фестиваль фитнеса (MIOFF), а также сертификат на стратегический семинар #мозгофитнесс с Ией Имщинецкой.
— Что предполагает эта награда? За что вручается? Какие бы свои достижения отметила?
В работе маркетолога самое важное — найти инструменты для ежедневной мотивации людей на занятия фитнесом, — рассказывает Дарья. — В этом мне помогает правильно выстроенная маркетинговая стратегия, инструменты smm-продвижения Клуба и тренеров, развитие личного бренда сотрудников и их Инстаграм-аккаунтов. Что самое сложное? Постоянно быть в курсе всех событий и работать в режиме многозадачности. Но мне это даже нравится.
Ксения Чаукова признана лучшим тренером World Gym – Стерлитамак. Она выиграла сертификат на онлайн-курс по развитию карьеры фитнес-тренера от тренинговой компании «smARTFIT».
Узнав, что я получила награду, я испытала восторг, гордость, ликование, чувство удовлетворения и благодарность, — делится впечатлениями Ксения. — Мне кажется, стать лучшей мне помогла любовь к своей работе и желание совершенствоваться и развиваться.
К слову, Ксения — один из самых результативных тренеров, она проводит больше 1000 тренировок в год!
Главной героиней московского торжественного вечера стала руководитель Департамента по работе с клиентами Ульяна Прищепова! Она стала лучшим сотрудником Клуба-победителя и обладателем главного приза World Gym Awards. Ульяна получила термо-сумку с продуктами от компании «Белая Дача», билет на Московский международный открытый фестиваль фитнеса (MIOFF) в Сочи, а также главный приз — поездку на World Gym International Convention, который состоится этой осенью в Лас-Вегасе.
До момента объявления на сцене собрались лучшие сотрудники от каждого из клубов России: Иркутск, Сургут, мы, Красногорск, Вешки, Краснодар, Владимир… Я следила за ребятами, чтобы уловить реакцию. В голове крутилось, как же это круто сейчас будет! Ведь наблюдать за человеком, когда он счастлив и ещё и не ожидает — это неповторимо! И тут Ольга Киселева, руководитель сети Фитнес-клубов в России, называет наш Стерлитамак. Я подумала, что ослышалась. Испытала настоящий шок! — вспоминает Ульяна.
Сейчас Ульяна уже пришла в себя и начала работать с документами на визу в Америку — этап очень сложный и самый ответственный.
Что буду делать на конвенции 2019 WORLD GYM INTERNATIONAL CONVENTION? Набираться эмоций!Я мечтала прикоснуться к истории, к истокам развития сети World Gym. Я хочу буквально прочувствовать ту миссию, которую несёт в себе World Gym. Раньше в заморские страны отправляли послов для обмена опытом. Чувствую себя таким послом). А еще буду наслаждаться городом и его культурой.
Победа стала абсолютной неожиданностью не только для сотрудников стерлитамакского клуба, но и для руководства.
— Мы были признаны лучшим клубом сети в стране в 2016 году и не думали, что в такой короткий срок сможем подтвердить звание, — признается директор фитнес-клуба World Gym Стерлитамак Елена Шадрина. — Делали ставки, что выиграют Красногорск или Вешки. Что помогло одержать победу? Конечно, работа наших сотрудников! Директор сродни кладоискателю: из большого количества кандидатов необходимо найти то сокровище, которое будет не только лоялен к бренду, но нести в массы ценности компании, иметь единые с руководством цели, стремление к росту, делание меняться самому и менять мир вокруг себя. Важна и мотивация, и, вопреки расхожему мнению, не столько материальная. Умение найти точки роста сотрудника и создать пространство для их развития — одно из важных направлений работы нашего клуба, и мы надеемся, что еще не раз завоюем это звание.
