Следственный комитет России и МВД получили распоряжение рассмотреть возможность признания невыплаты зарплаты преступлением средней тяжести. Речь идет о невыплаченной заработной плате более чем за два месяца. Предложение выдвинула Правительственная комиссия, сообщает издание «Известия».
Если корректировки будут внесены, тогда работодателю, невыплатившему в срок зарплату, грозит до пяти лет тюрьмы. А если задержка зарплаты привела к тяжелым последствиям для сотрудника, то в этом случае руководителя могут лишить свободы на срок до 10 лет.
На данный момент при удержании части зарплаты, пенсии или стипендии более трех месяцев руководителя организации могут наказать лишением свободы до одного года. Кроме этого, недобросовестному руководителю придется еще и выплатить штраф размером до 500 000 рублей. Другие варианты наказания – общественные работы до трех лет или дисквалификация на срок до пяти лет.
Наказание возможны лишь в том случае, если руководитель не выплачивает зарплату в корыстных целях. А для тех, кто совершил преступление единожды, наказание и вовсе может быть аннулировано, если все долги перед работниками будут закрыты в течение двух месяцев.
