Стерлитамакский городской суд своим решением обязал работодателя Стерлитамака выплатить моральный ущерб своей работнице, которая получила травму на рабочем месте.
Из материалов дела следует, что уборщица спиртоводочного завода при выполнении производственного задания по уборке помещения туалета, в котором расположены два унитаза на выступе высотой 120 мм, помыв один унитаз и переходя к другому, оступилась и упала с выступа на колени. Попыталась встать, опираясь на руки в резиновых перчатках, но руки соскользнули. В результате женщина получила закрытый перелом хирургической шейки правого плеча с отрывом большого бугорка. Травма, по мнению экспертов судебно-медицинской экспертизы, признана серьезной.
Согласно акту о несчастном случае на производстве, работодатель утверждал, что причиной травмы явились неосторожные действия потерпевшей, однако суд с выводами не согласился, признав, что работодатель не обеспечил должного контроля за проведением работ по благоустройству помещения, исключающих возможность угрозы наступления несчастных случаев и нанесения травм людям в результате скольжения и падения.
Таким образом, суд решил исковое заявление о возмещении морального вреда, причиненного повреждением здоровья удовлетворить частично. На решение подана апелляционная жалоба, дело готовится для направления в Верховный суд РБ.
