Гострудинспекция пояснила, как будут оплачиваться новогодние каникулы

1448

Гострудинспекция Башкирии пояснила, как должны оплачиваться длительные новогодние каникулы на предприятиях и организациях республики. Напомним, что выходные продлятся до 10 января.

Замруководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова отметила, что работники, получающие оклад, никак не должны получить сниженную зарплату.

«Оклад платится в полном объёме за отработанную норму — в январе она намного меньше, чем в иные месяцы, а именно, 120 часов (при 40-часовой рабочей неделе). Поэтому, несмотря на то, что трудиться начнём только 11 января, установленную Министерством семьи, труда и социальной защиты населения республики норму на первый месяц 2021 года отработаем», — сообщила замркуоводителя Гострудинспекции.

Те, кто трудится за сдельную форму оплаты труда, конечно, часть зарплаты потеряют. Оплата будет зависеть от выполненного объема работы. По закону, напомнили в Гострудинспекции, праздничные дни, в которые работники не привлекались к трудовой деятельности, получают компенсацию.

«Но проблема – в её размере, который устанавливается исключительно локальными нормативными актами организации. То есть, жёсткого минимума нет, что позволяет руководителям предприятий, где нет сильного профсоюза, платить людям совсем небольшие деньги (и на практике мы с этим сталкиваемся)», — информирует Гострудинспекция.

Для тех, кто работает по сменам, важен другой момент – в какой именно день они выходят на работу. То есть речь идет о праздничных или просто выходных (суббота и воскресенье) днях.

«В 2021 году, согласно нормам Минтруда РБ, нерабочими праздничными являются дни с 1-го по 8-е января, поэтому их оплата должна производиться в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). То же самое относится к работающим в январе вахтовым методом (за все дни с 1-го по 8-е они вправе требовать двойную оплату, либо предоставление других дней отдыха, что в народе называют отгулами). И важно не забывать, что привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия и по оформленному работодателем приказу (ст. 113 ТК РФ)», — рассказали в Гострудинспекции.