Крупнейший в России рекрутинговый портал HeadHunter, опросив более 1 800 работающих жителей Приволжского федерального округа, составил рейтинг профессий по вероятности попасть под сокращение в ближайшее время.
Рейтинг построен на основе ответов 1 800 работающих жителей Приволжского федерального округа о вероятности их сокращения. За ответ «меня точно не сократят» профессии присваивался 1 положительный балл, за ответ «точно знаю, что меня сократят» профессии присваивался 1 отрицательный балл, а за ответ «не знаю, но боюсь, что да» — 0,5 отрицательных балла. После этого, процент ответивших таким образом умножался на сумму соответствующих баллов, и все профессии сортировались по убыванию получившегося «индекса вероятности сокращения». Чем ниже индекс, тем выше вероятность сокращения.
1 место, самый высокий риск сокращения: сфера «страхование».
Индекс вероятности сокращения: -0,22
Больше всего уверенных в своем неминуемом сокращении среди страховщиков – каждый третий представитель этой профессии заявил «знаю точно, что меня сократят». Кроме того, среди людей этой профессии меньше всего тех, кто уверен, что под сокращения не попадет: всего 30%.
2 место, очень высокий риск сокращения: сферы «управление персоналом (HR)» и «административный персонал»
Индекс вероятности сокращения: -0,12
Среди попавших в группу с очень высоким риском сокращения две профессиональных сферы: управление персоналом (HR-специалисты, рекрутеры, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по кадрам) и административный персонал (секретари, делопроизводители, офис-менеджеры, курьеры, АХО). В целом, они меньше, чем страховщики уверены в неминуемом сокращении (примерно каждый пятый), однако среди них больше тех, кто наверняка не уверен, но очень этого опасается.
3 место, высокий риск сокращения: банковская сфера
Индекс вероятности сокращения: -0,10
На третьем месте, где риск сокращения высок, оказались представители банковской сферы, включая тех, кто занимается инвестициями и лизингом. Каждый четвертый представитель этих профессий уверен, что будет сокращен в ближайшее время. Однако, тут больше и тех, кто уверен в обратном. Неоднородность настроений представителей этой профессии несколько снижает риск попасть под сокращения, но он все равно остается на высоком уровне.
4 место, значительный риск сокращения: сфера обеспечения безопасности
Индекс вероятности сокращения: -0,08
Четвертое место рейтинга профессий по опасности сокращения заняли представители сферы обеспечения безопасности: как физической, так и информационной. Среди людей этой профессии все так же много уверенных в скором неминуемом сокращении, однако, несколько меньше сомневающихся и больше уверенных в том, что их не сократят.
5 место, умеренный риск сокращения: автомобильный бизнес, сфера продаж и логистики
Индекс вероятности сокращения: -0,03
На пятом месте с умеренным риском сокращения оказались работники автомобильной отрасли и, в целом, все представители сфер «продажи» и «логистика». Среди них всего около 15% уверены в том, что их затронут сокращения в ближайшее время. В то же время именно среди этих профессионалов больше всего не обладающих информацией, но очень опасающихся сокращений, практически каждый второй. Увереннее всего в этой группе чувствуют себя работники сферы логистики – 37% из них уверены, что их не сократят. Отсутствие фактов, но негативные настроения ставят эту группу в середину рейтинга.
6 место, незначительный риск сокращения: сфера маркетинга, рекламы и PR
Индекс вероятности сокращения: 0,02
У представителей профессиональных сфер маркетинга, рекламы и PR очень высок разброс в ожиданиях. С одной стороны, каждый пятый специалист уверен, что его постигнет сокращение в этом году. С другой стороны, вдвое больше (41%) уверены в обратном. Кроме того, в этой группе сравнительно невысок процент неуверенных, но опасающихся. Таким образом, общий индекс говорит о сравнительно невысоком риске сокращения в ближайшее время, однако заинтересованным профессионалам его нельзя сбрасывать со счетов.
7 место, низкий риск сокращения: сферы бухгалтерии, IT, строительства и недвижимости
Индекс вероятности сокращения: 0,05
Увереннее всего в рамках группы чувствуют себя профессионалы бухгалтерии: всего 12% опрошенных работников этой сферы уверены в своем сокращении. В тоже время, даже низкий риск сокращения не означает, что он отсутствует в принципе. Например, от 37 до 47% профессионалов в этой группе сильно опасаются сокращений, однако относительно всех, кто поднялся выше, этот риск можно считать низким.
8 место, очень низкий риск сокращения: сферы добычи сырья, закупок, медиа, науки и образования
Индекс вероятности сокращения: 0,11
На восьмом месте снова обширная группа профессиональных сфер. Всех их объединяет один факт: не менее 44% представителей каждой сферы уверены, что им ждать сокращений не стоит. Однако, несмотря на объединяющий индекс вероятности сокращения, в рамках этой группы настроения неоднородны. Так, 20% работников сферы добычи сырья все же ждут сокращений, тогда как в сфере науки и образования подобные настроения зафиксированы лишь у 8% респондентов. В сфере медиа в настоящее время в сокращениях уверен каждый десятый.
9 место, практически отсутствующий риск сокращения: сферы медицины и фармацевтики
Индекс вероятности сокращения: 0,18
Каждый второй работник сферы медицины и фармацевтики заявил, что не опасается сокращений в своей сфере. Одновременно со сравнительно невысокой долей ответивших обратное (10%), и с учетом общего фона нервозности среди работающих жителей России, можно допустить, что риск сокращения в целом отсутствует.
10 место, риск сокращения, по мнению работников, отсутствует: юристы, топ-менеджеры, работники некоммерческих организаций
Индекс вероятности сокращения: 0,21-0,38
Меньше всего в нашем рейтинге сокращений опасаются юристы, работники некоммерческих организаций и топ-менеджеры всех отраслей. На последнем месте с самым низким риском сокращения им позволила оказаться уверенность в отсутствии сокращений (от 51% до 63% в группе), сравнительно низкая доля опасающихся (в целом, около трети) и невысокий процент ожидающих сокращения (в пределах 14%).
От составителей рейтинга: важно отметить, что даже попадание на последнее место в рейтинге не может гарантировать работнику его рабочее место. Сокращения происходят не только в кризис, и насколько велика вероятность реального увольнения зависит, в первую очередь, от результатов самого сотрудника.
