В России, начиная с 2022 года пособия по беременности и единовременные выплаты в связи с родами для работающих граждан будут начислять в автоматическом режиме. Об этом проинформировали в пресс-службе Минтруда РФ.
Сообщается, что заявления писать больше не придется, как и передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Чтобы запустить этот процесс, отметили в Минтруде РФ, будет изменен порядок взаимодействия работодателя и Фонда.
«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка», — объяснили в министерстве.
А из-за перехода на электронные больничные листы, работники смогут не предоставлять работодателю документы для получения оплаты больничного. Номер этого самого больничного будет приходить в Фонд соцстрахования для оплаты и направляться работодателю.
