В Стерлитамаке бухгалтер Башкирского республиканского колледжа культуры и искусства была наказана работодателем на основании подозрений в подделке документов. В дело вмешалась Гострудинспекция. Недавно проблема все-таки была решена.
Как сообщили в пресс-службе Гострудинсекции по Башкирии, неприятный инцидент произошел еще в конце декабря прошлого года.
«27 декабря 2021 года работодатель привлёк её к дисциплинарной ответственности в виде замечания за то, что у него «возникло подозрение» о сделанных приписках по списанию материальных ценностей. То есть, речь идёт лишь о предполагаемом проступке (подделке документов), его совершение не установлено – работодатель, издав соответствующий приказ, нарушил ст. 192 Трудового кодекса РФ», — рассказали в Гострудинспекции.
Через месяц после этого на сотрудницу было наложено еще одно дисциплинарное взыскание. Теперь это был выговор. Однако Гострудинспекцией было установлено, что в основании для издания приказа отсутствовало объяснение самого работника.
«Согласно ст. 193 ТК РФ, если по истечении двух рабочих дней оно не получено, составляется соответствующий акт. Такой документ в ходе проверки работодателем предоставлен не был, что свидетельствует о нарушении порядка применения дисциплинарных взысканий», — объяснили в инспекции.
В итоге за нарушения трудового законодательства виновники были привлечены к административной ответственности. Гострудинспекция сообщила, что на данный момент колледж снял с бухгалтера неправомерно наложенные дисциплинарные взыскания.
