Житель Стерлитамака Рамиль Муталлапов принял участие в третьем сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» и прошел в суперфинал. Это открытый конкурс для руководителей нового поколения, который проводится по личному поручению Президента РФ.
Полуфинал конкурса по Приволжскому федеральному округу прошел в Нижнем Новгороде, где были выбраны 30 лучших участников, которым предстоит борьба за победу в суперфинале. Одним из лучших управленцев стал житель Стерлитамака Рамиль Муталлапов.
Порталу Cityopen.ru Рамиль рассказал об участии в конкурсе.
— В конкурсе «Лидеры России» я участвовал впервые, хотя это уже третий его сезон. Ранее многократно слышал о конкурсе от своих друзей и коллег, задумывался о том, чтобы принять участие, но до дела не доходило. В 2019 году все-таки решил попробовать свои силы.
Конкурс состоит из нескольких этапов тестирования и очных этапов: полуфинал, полуфинал и финал специализации, социальный проект «Сердце Лидера» и суперфинал. Ближайший важный этап, к которому я сейчас готовлюсь – полуфинал специализации «Финансы и технологии», который пройдет в Москве с 16 по 21 марта.
Очные полуфиналы «Лидеров России» проходили по федеральным округам, ПФО – в Нижнем Новгороде. На полуфинале работали в командах конкурсантов, которые постоянно менялись, решали различные кейсы. За каждым столом был закреплен профессиональный оценщик, который следил за работой каждого участника и оценивал его. Уровень управленческого опыта и подготовки участников очень высокий, было непросто проявить себя. По итогам двух дней состязаний были объявлены имена 30 победителей, тех, кто поедет на Суперфинал конкурса в Сочи.
— Это конкурс управленцев. Скажите, в чем именно вы соревновались?
— На этапе тестирования — это проверка интеллектуальных способностей (вербальные и числовые тесты), проверка общих знаний о России (история, география, культура, право и экономика), оценка умственной работоспособности и стрессоустойчивости, оценка управленческого потенциала и управленческой готовности. Из всего перечисленного основательно готовился только к истории: несколько месяцев вспоминал историю России.
На полуфинале оценивались компетенции: лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникация и влияние, внедрение изменений, инновационность, социальная ответственность. Тот, кто в полной мере смог проявить большинство из этих качеств, и оказался в победителях.
— Благодаря чему вы прошли в суперфинал?
— Я бы выделил два момента. Первый — управленческий опыт. Впервые стал руководителем – начальником отдела продаж, уже в 21 год. Позже работал руководителем проектного офиса в Салавате. Сейчас занимаюсь управлением проектами в «Газпром нефтехим Салават» — это очень сильная компания, непрерывно занимающаяся развитием, и в ней много сильных руководителей, у которых есть чему поучиться. Второй момент — конкурс «Молодые лидеры Республики Башкортостан» Правительства РБ. Параллельно проходившему в рамках «Лидеров России» тестированию принимал в нем участие. Конкурс был организован на высочайшем уровне, во многом благодаря Радию Хабирову, его команде и в частности начальнику управления главы РБ по вопросам государственной службы и кадровой политике Татьяне Саенко. Конкурс и обучение, проводившееся в его рамках, позволили мне структурировать свои знания и привыкнуть к формату очных состязаний.
Самый частый совет, который я слышал от победителей прошлых сезонов: «Будь собой». Решил последовать совету и всё получилось.
— Какие сильные качества помогает раскрыть конкурс? Раскрываются ли слабые качества, которые нужно исправлять?
— Скорее конкурс проверяет те качества, которые у тебя уже есть. Если они не развиты, то шансов проявить себя не так много. Большинство участников уже имеют серьезные карьерные успехи, знают свои сильные стороны. Людей со слабо развитыми лидерскими компетенциями я там не увидел, все ребята очень сильные. Представляю, как непросто было оценщикам выбирать среди нас лучших.
— Вы прошли в суперфинал. Что вас там ждет?
— Детали конкурса не разглашаются до начала испытаний, задания будут сюрпризом для всех участников.
— Почему решили участвовать в конкурсе?
— Мотивов было несколько. Первый — решил проверить себя, попробовать свои силы в конкуренции с лучшими управленцами страны. Второе – проверить, насколько верным путем я иду в своем развитии и правильно ли я принимаю решения в повседневной работе.
— На днях вы виделись с главой администрации Владимиром Куликовым. О чем успели побеседовать при встрече? Может, он дал какой-то важный совет?
— Мы общались с Владимиром Ивановичем больше часа, за это время о многом успели поговорить: о конкурсе, об истории Стерлитамака, проблемах города, проектах по благоустройству. Узнал много интересного и был приятно удивлен масштабами предстоящих преобразований в городе. Владимир Куликов предложил мне помощь в реализации моих социальных проектов. Уже есть идеи по дальнейшему взаимодействию — Владимир Иванович пригласил меня пообщаться более детально. Мне показалось, что он из тех управленцев, кто не боится действовать, брать на себя ответственность за результат, идти к своей цели.
